Фото предоставлено КП
На Ямале стартовал конкурс среди работодателей, которые создают комфортные условия для сотрудников с детьми. Заявки от организаций принимают с сегодняшнего дня, 28 сентября, и до 27 октября включительно, сообщили в пресс-службе губернатора.
Победители получат гранты на сумму от 100 до 300 тысяч рублей. Побороться за них могут и крупные компании, и небольшие предприятия: достаточно подать заявку и выбрать номинацию - производственная или непроизводственная сфера.
Как будет проходить отбор?
Весь путь - от подачи заявки до подведения итогов - проходит в онлайн-формате на платформе «Электронный бюджет».
Оценивать участников будут по семи критериям. Среди них - поддержка семей сотрудников в период ожидания и рождения малыша, гибкий семейно-ориентированный график работы, улучшение жилищных условий работников с детьми и другие меры.
Каждое направление получает баллы: чем больше сотрудников охвачено поддержкой, тем выше оценка.
- Важно не только отметить лучшие организации, которые создают благоприятные условия для работающих родителей и беременных женщин, но и внедрять их на практике, формировать корпоративный демографический стандарт в округе, - говорит Оксана Медынская, директор департамента социальной защиты населения Ямала.
Итоги конкурса подведут после завершения приема заявок - а лучшие практики, как рассчитывают в округе, со временем подхватят и другие работодатели Ямала.
Подписывайтесь на наши социальные сети и мессенджеры в «Дзене», Telegram, VK и «Одноклассниках». А если глушат мобильный интернет, не забывайте, что «Комсомольская правда» находится в «белом списке» и вы можете ее читать даже при отсутствии сети.