2018-04-08T10:24:11+03:00

В Салехарде директор оставил инвалида без зарплаты

Руководитель предприятия уволил ее, не сообщив о своем решении
Изменить размер текста:

В Салехарде после прокурорской проверки, были восстановлены трудовые права инвалида. Как стало известно, между ГКУ ЯНАО «Центр занятости населения г.Салехарда» и директором предприятия был заключен договор об организации рабочих мест для инвалидов. Руководитель обязался оборудовать подходящее место для женщины с ограниченными возможностями здоровья на дому и трудоустроить ее.

Женщина приступила к работе бухгалтера в ноябре 2015 года, но трудовой договор с ней заключен не был, трудовая книжка не заведена, зарплата до конца марта 2018 года не выплачивалась.

Более того, спустя 2 месяца после трудоустройства директор уволил ее, не сообщив об этом сотруднице. А женщина продолжала трудиться без зарплаты.

В результате после судебных тяжб с работодателем с женщиной заключили трудовой договор на неопределенный срок, внесли запись о трудоустройстве и увольнении в трудовую книжку, взыскали задолженность по зарплате и компенсацию морального вреда, сообщает прокуратура ЯНАО.

Понравился материал?

Подпишитесь на ежедневную рассылку, чтобы не пропустить интересные материалы: